A3.HR ашу

Қызметкердің толық өмірлік цикліне арналған жүйе

Іріктеу, Core HR, қызметкер тәжірибесі және аналитика ортақ процесс пен құқықтар қабатында жұмыс істейді.

Бірыңғай өнім моделі

  • Бір сәйкестік

    Кандидат, қызметкер және бұрынғы қызметкер A3.ID ішінде рөлдері өзгеретін бір субъект болып қалады.

  • Бір процесс қозғалтқышы

    Онбординг, сынақ мерзімі, оффбординг және тексерулер ортақ механизмді қолданады.

  • Нақты провайдерлер

    Қол қою, бейнебайланыс және тексеру провайдері HR процесін өзгертпей ауысады.

Іріктеу

Іріктеу өтінімінен қабылданған офферге дейін: бос орындар, өтініштер, сұхбаттар, тексерулер.

Кадрлар

Қызметкер картасы, демалыстар, құжаттар, активтер және жалақы деректері.

Процестер

Бейімдеу, жұмыстан шығу, сауалнамалар мен бағалау бағдарламалаусыз үлгілер бойынша.

Даму

Мақсаттар, 360° бағалау, құзыреттер, мансап жолдары және оқыту.

Уақыт

Табельдер, жұмыс кестелері және қатысу белгілері.

Талдау

Іріктеу мен персонал көрсеткіштері, есеп конструкторы.

Платформа

ЖИ, құпиялық, хабарлама арналары, жеке кабинеттер және интеграциялар.