Даму
Мақсаттар және тиімділікті бағалау
Каскадты мақсаттар, 360° бағалау, бетпе-бет кездесулер және әріптестердің алғысы.
Мақсаттар компаниядан бөлімшелер мен қызметкерлерге каскадталады, негізгі нәтижелер нақты деректермен жаңартылады. Бағалау циклі өзін-өзі бағалауды, басшы мен әріптестердің бағасын, калибрлеуді және нәтижелермен танысуды қамтиды. Бетпе-бет кездесулер күн тәртібін, уағдаластықтарды және басшының жеке жазбаларын сақтайды.
Жиі қойылатын сұрақтар
Бағалау циклінің кезеңдері қандай?
Іске қосу, бағаларды жинау, калибрлеу және аяқтау. Қызметкер нәтижелерді көріп, танысқанын растайды.
Қызметкер басшының кездесу жазбаларын көре ме?
Ортақ жазбаларды екі қатысушы да көреді, ал басшының жеке жазбаларын тек өзі көреді.
Модульдің басқа мүмкіндіктері
Бұл процесті A3.HR ішінде ашыңыз
Әр ұйым кіріп, қажетті модульдерден бастай алады. Қажет болса, команда баптауға көмектеседі.