Система для полного жизненного цикла сотрудника

Подбор, Core HR, опыт сотрудника и аналитика работают на общем слое процессов и прав.

Единая продуктовая модель

  • Одна идентичность

    Кандидат, сотрудник и бывший сотрудник остаются одним субъектом A3.ID с разными ролями.

  • Один движок процессов

    Адаптация, испытательный срок, увольнение и проверки используют общий механизм.

  • Явные провайдеры

    Подписание, видеосвязь и проверки меняют провайдера без изменения HR-процесса.