Maqsadlar va samaradorlikni baholash
Kaskadli maqsadlar, 360° baholash, yakkama-yakka uchrashuvlar va hamkasblar tashakkuri.
Maqsadlar kompaniyadan boʻlinmalar va xodimlarga kaskadlanadi, asosiy natijalar haqiqiy maʼlumotlar bilan yangilanadi. Baholash sikli oʻzini oʻzi baholash, rahbar va hamkasblar bahosi, kalibrovka va natijalar bilan tanishishni oʻz ichiga oladi. Yakkama-yakka uchrashuvlar kun tartibi, kelishuvlar va rahbarning shaxsiy qaydlarini saqlaydi.
Koʻp beriladigan savollar
Baholash siklining bosqichlari qanday?
Ishga tushirish, baholarni yigʻish, kalibrovka va yakunlash. Xodim natijalarni koʻradi va tanishganini tasdiqlaydi.
Xodim rahbarning uchrashuv qaydlarini koʻradimi?
Umumiy qaydlarni ikkala ishtirokchi koʻradi, rahbarning shaxsiy qaydlarini esa faqat uning oʻzi koʻradi.
Modulning boshqa imkoniyatlari
Bu jarayonni A3.HR ichida oching
Har bir tashkilot kirib, kerakli modullardan boshlashi mumkin. Zarur boʻlsa, jamoa sozlashda yordam beradi.