Кызматкердин толук жашоо цикли үчүн система
Тандоо, Core HR, кызматкер тажрыйбасы жана аналитика жалпы процесс жана укуктар катмарында иштейт.
Бирдиктүү продукт модели
Бир идентификация
Талапкер, кызматкер жана мурдагы кызматкер A3.ID ичинде ролдору өзгөргөн бир субъект бойдон калат.
Бир процесс кыймылдаткычы
Онбординг, сыноо мөөнөтү, оффбординг жана текшерүүлөр жалпы механизмди колдонот.
Так провайдерлер
Кол коюу, видео байланыш жана текшерүү провайдери HR процессин өзгөртпөй алмашат.
Тандоо
Тандоо өтүнмөсүнөн кабыл алынган офферге чейин: вакансиялар, арыздар, маектер, текшерүүлөр.
- Өтүнмөлөр жана вакансияларМакулдашылган муктаждыктан жарыяланган вакансия жана өлчөнгөн воронкага чейин.
- Талапкерлер жана кадр резервиКайрылуулар, сунуштар жана келечектеги вакансиялар үчүн бир талапкер картасы.
- Маектер, тесттер жана скоркарталарЖолугушууларды пландап, кесиптештердин баасын эрте ачпай салыштырылган натыйжа чогултуңуз.
- ОфферлерОффер макулдашуудан өтүп, шаблон боюнча түзүлүп, талапкердин жеке кабинетине жөнөтүлөт.
- Талапкерди текшерүүТекшерүү материалдарын HR кызматына ачпай башкарылган корутунду алыңыз.
- Тесттердин прокторингиТалапкерлердин онлайн тесттерин алардын макулдугу менен жана автоматтык жазасыз көзөмөлдөө.
Кадрлар
Кызматкер картасы, өргүүлөр, документтер, активдер жана эмгек акы маалыматтары.
- Түзүм жана кызматкер картасыКаалаган күнгө уюм, штаттык орундар жана кадр тарыхы.
- Жок болуу жана өргүү балансыБир туруктуу сан эмес, юридикалык жактын өлкө профили боюнча эсептөө.
- Кадр документтериДаярдоо, кол коюу жана сактоо, түшүнүктүү резервдик сценарий менен.
- Эмгек акыны эсептөө үчүн маалыматтарЭсептөөлөр, кармоолор жана төлөм календары A3.HR ичинде даярдалып, бухгалтерияга жүктөлөт.
- Активдер жана кирүү укуктарыТехниканы акт менен берүү жана кайтаруу, кызматкерлердин системаларга кирүү укуктарын эсепке алуу.
Процесстер
Ыңгайлашуу, бошотуу, сурамжылоолор жана баалоолор программалоосуз шаблондор боюнча.
Өнүгүү
Максаттар, 360° баалоо, компетенциялар, карьера жолдору жана окутуу.
- Максаттар жана натыйжалуулукту баалооКаскаддуу максаттар, 360° баалоо, бетме-бет жолугушуулар жана кесиптештердин ыраазычылыгы.
- Компетенциялар жана карьера жолдоруКомпетенциялардын деңгээлин баалоо, өнүгүү пландары жана карьеранын түшүнүктүү кадамдары.
- Окутуу жана билим базасыТесттери жана видеосу бар курстар, эреже боюнча дайындоо жана таанышуусу бар билим базасы.
Убакыт
Табелдер, иш графиктери жана катышуу белгилери.
Аналитика
Тандоо жана персонал көрсөткүчтөрү, отчет конструктору.
Платформа
ЖИ, купуялык, билдирүү каналдары, жеке кабинеттер жана интеграциялар.
- ЖИ-жардамчыТандоо, сурамжылоолор жана билим базасы үчүн тогуз ЖИ функциясы. Ар бир натыйжаны адам ырастайт.
- Купуялык жана макулдуктарМакулдук версиялары, маалымат субъекттеринин суроолору, жашыруу жана өзгөртүлбөгөн аудит журналы.
- Билдирүү каналдарыАр бир өлкө үчүн өз SMS провайдерлери, Telegram, WhatsApp жана алты тилдеги шаблондору бар почта.
- Кызматкер жана талапкер кабинеттериКызматкерге өргүүлөр, документтер, маалымкаттар жана активдер, талапкерге арыздар жана офферлер.
- Импорт, API жана вебхуктар1C, Bitrix24 жана hh.ru системаларынан көчүү, өз системаларыңыз үчүн вебхуктар жана толук экспорт.